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如果他们不愿意，回家也行，我也一样发最基本的工资给他们，就当养着他们了。

从经济条件上看，这里是比较符合我心的要求的，首先这里是全国闻名的生产集中地区，同类的相关的各渠非常齐全。

如果我找别的地方另起炉灶，成本就不说了，这些相关的条件都欠缺。假如我真的到了像可可乐那么的地步了，我就可以不考虑这么多因素了，可以财大气的直接把全相关的生产线置齐全……可我现在还不到！

打个比方吧。工厂生产轴承，就需要购买钢材，就需要购买钢球，成品还需要包装印刷——当地不远就有不少相关的钢材厂，钢球厂和印刷厂，已经行程了一个工业的系了。

我摇：“这个就比较复杂了，解决这问题不是随便把这些人往哪里一就行了的。你想啊，他们本没有什么素质，更加缺乏生存的技能。人重要的是要有一个谋生的技能啊！不然的话谁不想清清白白的活着？你以为谁天生就喜当混混么？这些人没有一技之，当然只能闲混了。政府要解决这个问题，主要还是教育培训跟不上。‘授人以鱼不如授人以渔’啊！”

“可不这样还能怎么样呢？这些人留在外面闲着，早晚都是黑社会。”

这些事本来不该我们承担的，那些上面的人无能，就当我们挨刀。”

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其次，这里有大批的熟练工人。

无奈之，我让老周把这批人打分散到了各个车间，生产上的活他们不了，一个车床作工人培养来最少需要两年时间，一个熟练装工人培养至少需要一年时间！叫他们搬运工？这帮人也不愿意。叫他们当保安，把工厂的大门钥匙给这些人，我还不放心呢！

和其他的工厂安置这些人的方法不同，我不是简单给他们一份收，而是给了他们一个希望。我相信如果有机会，没有人会不愿意堂堂正正人。

这三天我对工厂的现在状况有了一个比较充分的了解，目前的生产能力远远不能满足我想实业化的野心。建立一个真正的大型的生产基地的想法在我脑里更加的刻了，可是面对这当地的特殊况，我心里暗自叹息。

比如说，我的工厂是生产机械零件的。

给他们一人找一个熟练工人带着他们，打到各个车间里面去后，我代不用给他们太多的事，现在主要是学习，是培训，给他们的师傅当手。掌握了技能之后再正式上岗。在培训期间，基本工资照样发，一分钱不少。培训结束后，就正式车间工作，工资标准上调，照熟练工人的标准给。