第342节(2/2)

无惧无畏，不卑不亢。

距离理着一整个行政20人团队的二师兄，只有半步之遥了。

她更怕鞠礼会得罪了一整个团队的人，辛辛苦苦大价钱拿的人力、力，乃至未来可能有的大消耗，都变成额亏损。

鞠礼将之在手里，心迫不及待，表面从容不迫的读了起来。

当居然就有了突破。

这个项目最初的程审批，还是鞠礼亲自过的。

鞠礼隐约还记得那个团队负责人的年纪，34岁，比她大11岁，这位制片人甚至比钟老板都还大1岁。

只怕届时不仅为难了鞠礼，让她在重压，连现在能为公司提供的价值都消失殆尽。

他们之所以被钟立言选中，就已经彰显了他们的价值。

这是一份职务的兼任安排。

她需要明确了自己现在所的状况，才能确保自己不表错。

年前，董办便提了几个在影视行业寒冬中破产，求投资或求收留的项目。

在她这个年纪，已然是不容易。

抬起，鞠礼仍维持着疑惑表，压着喜悦没有笑。

她在经理级别才呆了不足一季度，又被提升到了副总监级别。

年前小秘书系统便发布了3个【总裁秘书的阶】系列任务。

她今天来上班的路上，都还在想着这三个任务不知要从哪里切完成。

“这还有第三份。”ann盯着鞠礼的脸不放，将最后一份文件，也递了过去。

还有一个，就是让她理一个团队，致使其成功拍摄一电视剧，至杀青。

或态度不合适而惹对方不开心。

虽然这个团队曾经创业失败，但那是在影视寒冬期运气不好。

ann见她读完升职补充协议仍是一副‘愿听其详’的表，不得不承认，鞠礼至少是个很能沉得住气的人。

她还没有搞清楚为什么。

ann给她的这份兼职，便是让她去占云新开的公司去全面理。

那个曾经可以直接开让她面试通过，占云的，在上的二师兄，如今跟她都叫‘总监’了。

现在，老板居然让她去监这家新开张的公司。

ann直望鞠礼底，确认了坐在对面的小丫，虽然年少，却的确有两把刷。

她上自有一从容，不过分拘束，不过分，不因自己的言行而忐忑，也不为了彰显自己而过分张扬。

虽然，她的确觉得勉了一。

甚至使公司和老板名誉受损。

这半年来，她自磨炼一自信，一坦然。

无论是升值，还是加薪。

鞠礼读完了第一页，就暗暗倒了一凉气。

一个要求她职级升职总监；

所有财务支程都由她最终审批：掌控全团队的资金命脉。

老板突然压来的新责任，鞠秘书或许……真能扛得住吧。

新一年第一天的这份大礼，属实有些让人了。

虽然她是副的，但……四舍五都是一样的。

一气，她压心底的不认同和担忧，仍维持着优秀的表理，微笑看着对面坐着的年轻人。

在放假前夕，钟老板选定了一个电视剧制作团队——全业务岗人才都接收，然后组建公司，归属占云。

抿着，她说不清什么滋味。

所有请假、差等程都由她最终审批：拥有全团队员工的动向掌控权。

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鞠礼已经读完了第二份文件，这是一份职级提升补充协议。

人事调动、扩张等程也由她最终审批：掌控了全团队的人力调度权。

补充协议上说的明明白白，这家公司，基本上就是完全给她来掌控了。

她不愿意给ann留不稳重的印象，也不想因为信息不均衡，造成自己在ann面前因兴的太早而闹笑话。

所以，现在还不能笑。

没有一个特别的功劳，没有一件特别的大事，突然的提升，总归令人不安。

一个要求她将团队扩充至5人；