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第342节(2/2)

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甚至使公司和老板名誉受损。

鞠礼读完了第一页,就暗暗倒了一凉气。

无惧无畏,不卑不亢。

虽然这个团队曾经创业失败,但那是在影视寒冬期运气不好。

ann见她读完升职补充协议仍是一副‘愿听其详’的表,不得不承认,鞠礼至少是个很能沉得住气的人。

抿着,她说不清什么滋味。

她不愿意给ann留不稳重的印象,也不想因为信息不均衡,造成自己在ann面前因兴的太早而闹笑话。

她需要明确了自己现在所的状况,才能确保自己不表错

气,她压心底的不认同和担忧,仍维持着优秀的表理,微笑看着对面坐着的年轻人。

鞠礼将之在手里,心迫不及待,表面从容不迫的读了起来。

还有一个,就是让她理一个团队,致使其成功拍摄一电视剧,至杀青。

只怕届时不仅为难了鞠礼,让她在重压,连现在能为公司提供的价值都消失殆尽。

ann直望鞠礼底,确认了坐在对面的小丫,虽然年少,却的确有两把刷

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上自有一从容,不过分拘束,不过分,不因自己的言行而忐忑,也不为了彰显自己而过分张扬。

一个要求她职级升职总监;

那个曾经可以直接开让她面试通过,占云的,在上的二师兄,如今跟她都叫‘总监’了。

现在,老板居然让她去监这家新开张的公司。

距离理着一整个行政20人团队的二师兄,只有半步之遥了。

居然就有了突破

她还没有搞清楚为什么。

所以,现在还不能笑。

补充协议上说的明明白白,这家公司,基本上就是完全给她来掌控了。

所有请假、差等程都由她最终审批:拥有全团队员工的动向掌控权。

这半年来,她自磨炼自信,一坦然。

新一年第一天的这份大礼,属实有些让人了。

她今天来上班的路上,都还在想着这三个任务不知要从哪里切完成。

“这还有第三份。”ann盯着鞠礼的脸不放,将最后一份文件,也递了过去。

鞠礼已经读完了第二份文件,这是一份职级提升补充协议。

她在经理级别才呆了不足一季度,又被提升到了副总监级别。

虽然,她的确觉得勉了一

在她这个年纪,已然是不容易。

他们之所以被钟立言选中,就已经彰显了他们的价值。

人事调动、扩张等程也由她最终审批:掌控了全团队的人力调度权。

年前小秘书系统便发布了3个【总裁秘书的阶】系列任务。

无论是升值,还是加薪。

虽然她是副的,但……四舍五都是一样的。

ann给她的这份兼职,便是让她去占云新开的公司去全面理。

没有一个特别的功劳,没有一件特别的大事,突然的提升,总归令人不安。

一个要求她将团队扩充至5人;

年前,董办便提了几个在影视行业寒冬中破产,求投资或求收留的项目。

或态度不合适而惹对方不开心。

她更怕鞠礼会得罪了一整个团队的人,辛辛苦苦大价钱拿的人力、力,乃至未来可能有的大消耗,都变成额亏损。

这是一份职务的兼任安排。

抬起,鞠礼仍维持着疑惑表,压着喜悦没有笑。

鞠礼隐约还记得那个团队负责人的年纪,34岁,比她大11岁,这位制片人甚至比钟老板都还大1岁。

在放假前夕,钟老板选定了一个电视剧制作团队——全业务岗人才都接收,然后组建公司,归属占云。

这个项目最初的程审批,还是鞠礼亲自过的。

老板突然压来的新责任,鞠秘书或许……真能扛得住吧。

所有财务支程都由她最终审批:掌控全团队的资金命脉。


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