陈
之后,又有一个男同事被叫过去了。
语气里,带着一丝嘲
。
作者有话说:晚安,明天见(^o^)/~
至此,所有工作
完了!
接着。
汤凯丽
:“
来。”
其实,叶胜
公司这几年,汤凯丽对她的工作能力是非常满意的,叶胜对她来说,就是一
得多吃得却少的
,不过,为了更好的掌控叶胜,汤凯丽几乎不夸奖叶胜,一直就拿
着一个度,时不时打压一
叶胜,偶尔给一颗甜枣而已……
李雪佳这才放心。
尚未靠近,叶胜就听见里面李雪佳与汤凯丽的
谈声。
叶胜等到
午,客
那边检查过后,全
确认签收。
另外,求一
收藏
李雪佳
:“
个月开始,就招
年轻人
公司,年轻人思维灵活,想法、创意都多,尤其是咱们设计
,要多招一批人
来,我要扩大一
设计
的业务范围,没有年轻人不行……”
剩
的,叶胜懒得再听。
本章已阅读完毕(请
击
一章继续阅读!)
不清楚他们谈话的细节,但两人回到工位后,眉
间都
一丝喜
,就可以知
显然谈的是好事儿。
汤凯丽也是这么想的,


:“那就这么办。”
汤凯丽板着脸,问:“叶胜,这个时间
,你不在工作岗位上,来找我有啥事?昨天的订单,你不
,我已经转
给张小芳了,人家
的完成了,客
满意得很。”
这几年,汤凯丽一直这么
的,她也有信心能一直拿
住叶胜。
这
都要怼脸上来拍了,李雪佳哪里不懂?不过,她心里还是很受用的,随
回了一句,又
:“不过,还是要磨一磨她的
,昨晚都敢拒绝公司指派的工作了,这样的事
,以后我不想再看见一次。”
李雪佳闻言,

:“凯丽
,这段时间要辛苦你了。”
两人的人品,竟然还有这样的
限,叶胜是真的吃惊。她听到这里,也是实在听不
去了,恰好她也走到了汤凯丽的办公室门
,于是抬手用力摁
门铃。
修为达到炼气一层后,叶胜的工作效率一
提升了数倍,当敲
最后一个字符,叶胜用神识快速检查一遍,就
保存键,之后
上就发送给了几位客
。
她手上的客
名单,以及相关资料,汤凯丽那边都有备份,叶胜也不用
额外的工作
接,所以,是时候提离职了。
谢几位宝宝的营养
哦,么么哒,特别
动。
李雪佳
:“看她以后的表现,再恢复她以前的待遇吧。”
接着。
这两人之后,就再也没人被单独叫到汤凯丽办公室了。这也导致其他没被叫去的人,都有些心浮气躁。
汤凯丽
:“我明白的。”
汤凯丽夸
:“雪佳,老李总经常夸你有大局观,你能忍
叶胜,真的是大气量大心
。”
张小芳找叶胜吐槽:【肯定说加薪的事
。主
昨天跟我说的那只有我一个人不降薪的话,果然不能信。】
-----------------------
李雪佳再开
:“对公司有用的人,都尽量留
,能力不达标的,都想办法让他们早
走人。”
李雪佳很满意,说:“那就
给你了。”
叶胜:【嗯,说的就是这事儿。】
想了想,汤凯丽就
:“她这个人认钱,听说家
负担
重的,轻易不敢辞职,咱们再磨一磨她,以后肯定会更听话。”
叶胜推门而
时,两人看到是叶胜,都微微一愣。
汤凯丽
:“叶胜这个人,就是
格太过木讷,
商又低,不太会讲话,但工作能力却是
门最优秀的那个,咱们公司好几个优质老客
,都由她来维系的,我们还是要想办法把她留
的。”
接着,两人又说了一些工作上的事
,说完了,两人突然一起吐槽了某个同事的
材不好,衣品差,还不
打扮,说对方天天穿的像个乡
的土猪
城一样……
李雪佳
:“这人我只是不喜
她的
格,真的太不讨喜了,但她能为公司创造价值,我也不会拿公司的业绩过不去,留
就留
吧。”
她刚才听见了一
谈话
容,陈
与那位男同事,工作能力不错,两人也是保持原有的薪资不变,不过要签保密协议,绝不能把薪资对其他同事透
……
里面,李雪佳与汤凯丽对视一
。
汤凯丽笑
:“已经安排
去了。”
汤凯丽
:“我办公室的隔音效果很好的,外面听不见。”
汤凯丽:“她的工资方面?”
汤凯丽想到叶胜昨晚的行为,显然也很不
兴,就
:“行,我回
想想办法。”
叶胜拿起辞职申请,走向汤凯丽办公室。