傲慢法则 第252节(2/2)
大家面前，赫然一条康庄大
，这一刻，所有人心知肚明。
提醒她小心为上。
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但是，刘宇宙
谙一荣俱荣。
四年不曾聚餐的业务
前所未有和谐。
余两个门经理职位各有归属。
事实上她是最大的既得利益者。
他学徐荣，更
取张黄和的前车之鉴，没那么在意职位，落袋为安更重要。
每人敬一杯酒。
在余
喜看来，蔡青时刻意回避，未尝不是一
战术
的针锋相对。
她只想在树荫悠闲乘凉。
备受瞩目的上
让余喜眩
。
无异于对外界宣布，g作为传统业务总经理，不承认她这个新晋门经理。
人各有志。
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那又怎样。
摆明奖赏
明心亮的自己人。
“怎么呢？”
有两个门经理打样，传统业务一众同事纷纷一拥而上。
李音和刘宇宙，分别升任运营
理、资源理经理。
刘宇宙听见徐荣八卦，挤过来举杯，公开表态，“喜！我们都跟着你
！”
徐荣隐晦表示，“g
和他爸关系一直不好。”言之意是故意不来。
的业务政绩，钦升职旅游事业经理。
“我也敬你一杯！”曹佳岚挤开众人，凑上前，意兴阑珊一笑，“年后我就不来了！”
庄继昌彻底在凤城分公司站稳脚跟。
蔡青时借父亲有病住院没
席。
组织架构上，他同样是门经理，二人平级，完全没必要多此一举。
逮住一个空档。
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张黄和怄得请了一天假，却无可奈何。
当前工作，除了门
理事务，他主要负责为余喜协调档期。
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狭路相逢勇者胜。
一个“跟”字大有意。
线
端
讲服务推后，庄继昌重新
算了门kpi和okr，各环节相互成就。
更别提余喜，歪打正着，她成了考古泰斗郭兆荫先生的关门弟
。
这回升职。
余喜一
掉。
业务层面顺畅，行政结构清晰，不再如从前蔡青时一人独断。
传统业务的改变有目共睹。
余喜得到好评越多，业绩越
，与她
合辅助的岗位奖金就越多。
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自从讲服务上线，不知是否错觉，客人质素大幅提升，奇葩减少，连带整个客服队伍气神都昂了。
见状，李音也举杯，“小刘说的不错！我们门，旧貌换新颜嘛！”
谁让985学历要求如鲠在
。
选择，很多时候，比努力更重要。
不用再担心蔡青时或梁乃闻掣肘，去年
的最正确的一件事，要数站队余喜靠拢庄继昌。
至此。
节前，各门聚餐。
“啧啧！你这可是和never平起平坐了！”徐荣真心祝福倒不十分羡慕。