傲慢法则 第191节(2/2)

“……”

庄继昌角微勾，好整以暇瞧她。

“还有事吗？”

关于那一掌，谁也没有再提，像是刻意避而不谈，又像本没有发生过。

远大前程，我自己挣。

“不一起爬个楼梯？”

短暂沉默。

听几分打趣，余喜扬声调侃，“谢谢你的咖啡！严总！”

余喜反扣手机，主动理谈话度。

“……”余喜悻悻抿嘴。

人与人之间，尚有错对可以辩驳。

会议结束，庄继昌单独叫住余喜。

-

“工作汇报继续。”

36层走上去非得死。

因害怕而沉默，或是为尴尬而忽视，烈与稳定，始终无法共存。

庄继昌的右手位。

冰式苦喇喇。

消防门再次闷响。

只有她摸到脚掌一小结痂，才能想起那天，确实不快乐。

严我斯说，人在职场，最重要的一个转折——开始带人。

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……

闻言，庄继昌哑然失笑。

化目标，分解任务，及时复盘。

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余喜第一反应想到蔡青时。

“平时牙尖嘴利，今天怎么不说话？”他卸细黑框镜，眉心，侧看她。

导游抢资源，无外乎线路和团员素质，都想带a类地区纯玩客人，有利益就一定会有冲突。

“以后，你每周至少一天来公司开会，其余时间正常上团，”庄继昌一抬，“有其他意见吗？”

“行了，去忙吧。”庄继昌上镜，终于松。

……

余喜心底划过一个念，刚要张嘴。

那成，”严我斯看劳力士，“十，你十上来找我。”说着，返快步台阶。

次参会，余喜一句话没说。

不带几个人，实现这个转折，会影响一个人的职业生命周期，赶早不赶晚。

第一次在会议桌拥有一席之地。

唯有沉默，黔驴技穷。

你还是别开的好。

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一奇特的氛围，像给绪装了一台过滤。

……

抓着纸杯，余喜默默告诉自己，从今以后，她只吃冰式的苦。

余喜垂眸，“怕你破防。”

他特别提到两，一是替属争取机会，二是克制自己的控制。

余喜起离开。

“余经理兴就成！”严我斯回以同款。

余喜避开他视线。

严我斯突击培训的第四天，余喜团回到公司，首次以导游经理份，席传统业务工作例会。

不是被人嫌弃的视觉c位，不是角落凑数的塑料椅，而是正儿八经的座位。

闻言，严我斯脚一个踉跄，背挥挥手，“怎么刚当经理就不给人活路呢！”

没有她预想中的吵架，甩锅，推责，抢功劳，像是特意为迎她而克制。