最强炊事兵 第307节(3/4)

些同或者一些什么奖励的，所以也不太愿意说，支支吾吾了半天，也不知该怎么开。

参谋一看孟川就知他是怎么想的，对于参谋来说，任务中受伤，这就是最大的军功章，这个是值得所有军人去学习的，学习其中不畏生死、牺牲奉献的神。

于是说：“就是小孟上次在外国执行任务的时候，中弹，导致现在半个肺没了，因为不涉及到日常生活能力问题，所有现在连个伤残证都没有。”

政委听到这话着实被震惊了，“什么？半个肺都没了，还评定不了伤残证？这是谁的规定？”

参谋一开始知这个消息也很震惊，所以也让秘书去查了资料，但是事的确是这样的，“政委，咱们这也是有明确规定的，只要不涉及到日常生活能力问题，的确是没办法评定伤残。”

政委得到参谋的肯定，叹了气，“哎，还是有漏，法规条例上还是有不完善的地方啊。”

其实参谋倒不是很看重这个伤残证的问题，甚至参谋一都不希望孟川拥有伤残证，因为一个伤残证除了每个月能多给孟川补贴几百块钱以外，一用都没有。

但是一旦孟川被评为伤残了，那以后的升职路就会难走一万倍，甚至很有可能，他这辈也就只能一个后勤科副科了，一直到年龄超标，复员回去。

所以伤残证这个东西对于孟川来说，是弊大于利的，没有比有好，所以后面他也就没在多过问这个证的事。

在咱们的官场上有一个类似于潜规则的升职要求，就是必须要健康，因为只有健康了，才能不耽误工作，特别是主官，你想想，如果一个主官经常容易生病，那会多耽误事。

因为不好，就意味着会住院，无法接受度劳累，甚至会在任务的要关掉链。

所以一般来说，不太好的人，就别想着升职了，最多后面就是把你调到一个无关要的门里养老。重要岗位，你是绝对想都不要想的，除非这个岗位是非你不可的，不然有多个选择的话，领导绝对会优先选择健康的。

第749章 谈论

但是世界上是没有所谓的‘非你不可’的岗位，地球离开谁都转，当初老工程师在给华夏援建原弹的时候，还全撤离了呢，而且带走了所有技术和资料，到最后咱们不是照样把原弹整来了。

当然这是扯远了，但总的来说就是，残疾证对目前的孟川来说，是弊大于利的。虽然残疾证不代表你的不行，但是残疾证肯定是代表着你的生活能力或多或少了问题，不然是不可能给你发残疾证的。

自己的生活能力都有问题，谁肯把重任给你。

政委虽然一开始也非常震惊孟川没有残疾证的事，但是后也没在多说，对于已经赢在起跑线的孟川来说，残疾证没有比有好。

“行了，既然小孟有恙，那咱们就不多喝酒了，午我也有很多事，所以我也不多喝了，咱们现在抓时间吃饭吧。”

孟川听到政委这话，立刻先给政委切了一块烤羊，“政委，您尝尝这个烤的羊。”