无知不可怕,傲慢才是最致命的。司
烤鱼一开始是很傲慢的,但现在,他渐渐的放低了姿态。
同事好
度-15,领导好
度-30。
……
主界面的
现,让周白榆意识到——这就是或许是类似于galgame的游戏。
而
为先行者的职业特
,无法发挥任何作用,这让几个先行者都
觉压力很大。
……
他一脸茫然。
在心葵被这
文字游戏折磨的时候,其他几个人也不好受。
【e:狐狸
也在啊,加班真快乐,我
加班。】
【a:工作最重要。】
“但现在看来,第二关是很复古的选择游戏。”
而当
力值降低到六十以
,很可能正确选项就不会再
现,
现的每一个选项,都是错误抉择。
他的心态已经慢慢有些问题,而这个时候,
一个选择已经到来。
摆在司
烤鱼面前的选择,似乎就是……得罪上司,还是得罪同事。
这让司
烤鱼陷
了纠结。
什么叫我对上司的迎合,没有换来任何助力?
血条连接着生命值,
力连接着现实的意志力……
司
烤鱼愕然的看着这一幕。由于瞬间减少了十五
力值,意志力受到了极大动摇。
息,让心葵有些茫然无措。
游戏的本质,就是让玩家
有趣的选择。
“有
意思,我还在想,第一关的游戏化,是让我们每个人都经历很游戏的场景,第二关会怎么样……”
但到底是先行者,司
烤鱼很快咬咬牙,
行让自己镇定
来:
心葵
心有
烦躁,真想冲上去把“界面”给异化了。
但事实上……
司
烤鱼作为“包打听”,接到的第一个选择和心葵一样。
他并不知
,同事好
度意味着什么,至今也不知
,这家公司到底是
什么的。
【c:包打听专属选项,向上司透
其他员工的真实状态,获取上司好
。】
周白榆迎来了他的一个选择题。
【你提供的消息真假难辨,大家都对你
八卦的本质非常厌恶。相反,你的行为可能已经被领导知
。
……
力值连同着意志力,当
力值在九十以上时,人
的决定往往是正确的。
【b:家人最重要。】
于是他选了d。
“第一次选择失败,证明了【包打听】人缘是很差的,仔细想想也是,假如我
边存在一个什么都喜
打听的人,一定也很可恶。”
这么一想,司
烤鱼心里好想了很多。
【d:包打听专属选项,向其他员工透
上司的黑料,获取其他员工好
。】
尤其是遭受众人厌恶,导致
力值-15。十天。
力值总共一百,一开始就减了十五
。
“游戏化”的界面里,卡通形象的心葵,参加了一场不知
容的会议。
音全是一些“叽里呱啦”之类的没有意义的
音。
很快,司
烤鱼就迎来了第二
的选择。
……
能-5,
力-15。
德值-10。】
“这一次,我一定要更加慎重。”
为什么其他人会觉得我可怜又可恨?
单选项却不一样。
司
烤鱼最终想了想,既然自己等人代
的都是员工,那么理论上,获取员工好
是很重要的。
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司
烤鱼的选择
罚力度可比他要大得多。
这个选项,让司
烤鱼后悔不已。
心葵以为自己是最糟糕的。
但很显然,他
不到这一
。
“假如是队
的话……他会怎么
呢?”
或许是姜闲雾前面给足了安全
,司
烤鱼忽然想到,自己跟着
觉选就对了,反正到最后就是——无所谓,队
会
手。
“虽然我选错了……但至少错误的答案也给了我很多信息量……”
这让他害怕不已。