第1946节(2/4)

到了正式开会了，跟之前说的那些差不多，就是叫帮忙安置岗职工。

其实林雨桐这边的一线工人，包括基层的理人员，都是岗的女工。人家开会说，厂里的岗职工比例应该占到百分之三十。林雨桐二话没说就举手，表示拥护这一决定。没问题啊，自家的员工全加起来，岗职工能占百分之六十往上。

四爷之前说林雨桐事没规划，可林雨桐这次真的想规划着一件事，“我想跟市里的有关门沟通沟通，咱们一个社区，一条街，看着试着设立一个或是几个便民店。早上经营早餐，平时的时候也卖馒切面麻饼之类的东西。品是咱们厂统一，然后每天送车定时送，一个便民，能安排两个人。两的话就最好。首先安排夫妻都岗的家。”

这玩意难度系

像是一些产品包装之类的，这都直接外包去了，说起来都不是自家公司的。便是将来这饮料厂，之前和林雨桐商量的，也是尽量的机械化减少成本投。只要机先，大厂房里只有机运作还有零星的维护人员之外，哪里需要那么多的人手了？

面不是？

最后罗胜兰是连厂里的保洁到园丁，反正不是非要男不可的工作，能用女职工的，都招收岗女工。

林雨桐跟罗胜兰挨着，她认识的人多，带着林雨桐给介绍，反正在会议开始之前，倒是也认识了不少人，大家约着，说哪一天也办个小型的聚会，只咱们这些女人们一块，都是场面上混的人，都很会说话，谈的也还算是愉快。

罗胜兰那边有为难，因为她那边用岗工人没错，但却没多少是女工的岗位。

原本职工堂是打算外包的，如今算了，可以单独开来，这里面是能消化一分人手的。她也表态，“一定尽力安排，帮着省里市里排忧解难……”什么企业的社会责任心之类的拉拉的又说了一堆。

一般，一个大社区就养的起一个，一条街，十个八个都是能飘的住的。一个市里，这得安排多少人。而这个便民厂，光是每天加班加的生产，这里面又该安排多少劳动力？

可这些人能吃苦，叫加班的时候从来没有二话。对工作看的认真的很。

这企业的女人如今也多了，服装加工厂的，卫生巾厂的，化妆品的，反正各行各业吧，都有女人。

来之后，罗胜兰就说：“咱也不是说大话，这叫咱们帮忙安排，能帮忙的当然帮忙，咱都是厂里来的，还能不知这里面的难？”

好些人都是对原来的厂心复杂。要说有没？那是真有。对他们来说，那时候的号就是厂如家，以厂为家，可就是这样一个以为能依靠一辈的厂，说不要他们就不要他们了。有些厂被卖了，有些是厂合并了，但领导的亲戚是哪怕裁员的时候一样能厂，一样拿工资，可这些没门路的普通工人了，人家也是说不要就不要了。可别说啥‘我不岗谁岗’的话，这事搁在谁上谁疼。

事实上这件事一申请，就得到了支持，甚至是给了许多像是免税之类的优惠政策。

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林雨桐低声提醒：“职工堂。”

好些说是自谋生路，可到底是创业大的是少数，也有些自己个小买卖，收只能说差不多，但绝大多数，还是在苦力。像是送煤气这样的活，都是这些岗职工在的。像是女工，也有安排去服务员或是服务行业的，但这培训也不是说上就培训来的。年轻的还有机会，像是三十五六往上的，在厂里都习惯了大声超大声的说话，叫他们跟客人轻声细语，这真是难为人的很。时不时的老病就冒来了。可这也不能怪她们，她们十七八就在车间了，一半的人生都在车间里那么过的，能怎么办呢？

哪怕是摊铺的大，林雨桐也是能一算一，其实这个，利空间是最小的，一也不合算，但她还是这么了。