第1611章 1610.我们要的不是底薪中锋吗？（(3/3)

球队打了三四年，居然还能步到nba首发平？

确实怀特德除了素质、篮板球意识、盖帽意识外什么都没有，但建立在s-级别素质基础上的篮板球和盖帽太了！

“诺亚，我记得你说过这家伙很厉害，没想到他的实力比想象的还要更，而且也不像传闻中那么刺。”大卫-菲兹尔也被怀特德的试训表现惊到了。

早上的素质测试报告来后，午的怀特德的试训就引来了灰熊队全教练组以及老板罗伯特-佩拉的观看，孙策也来了。

攻篮板球的位置把握，比易建联更好；防守端位置移动、卡位嗅觉，比戈贝尔更好；盖帽嗅觉甚至超过了拉里-桑德斯……

但是，却不是所有人都那么喜怀特赛德。

试训结束后，老哈达威让怀特德回休息室等通知，至于其他四名试训球员，纯粹是走了个过场，已经帮他们订好了明天的机票，从哪儿来就回哪儿去，没办法，有了怀特德这样的素质、试训表现的球员，其他人真没机会了，nba就是这么残酷。

教练组和理层上召开会议，孙策也被叫了过去，今天清晨决定试训名单的时候，教练组就有人想起了怀特德是孙策曾推荐过的球员。

在如此关键的时刻，要决定签一名球员，不是那么随便的事，现在他们灰熊队一个搞不好，就有可能掉西前四！

哪怕是10天短合同，都得好好的斟酌一，短合同，肯定代表着要上场比赛，不然签了什么，至于约……

“签他啊！4年合同最合同！到手！”孙策这次真的激动了。

但是，教练组和理层的反应却各有不同。

“我觉得可以尝试给他一份较一些的非保障合同，值得我们尝试一。”大卫-菲兹尔很支持孙策的想法。

“我不喜他的防守，他似乎只会冲着盖帽防守，刚才的二对二训练，肖恩和鲁迪挡拆，怀特德甚至都没有离开三秒区防守，被肖恩轻松的得到了空位投篮机会，虽然肖恩没投被怀特德抢到了篮板球，但这不是好的防守，试训都这样，比赛我很担心。”防守助教夫-乔格尔明确的说了自己不喜的。

“他这样的球员可能数据会好看，但起不到作用，他拿到防守篮板球喜停一，而不是上传给拉去接应的外线，他要寻找队友，没有他的该有视野。”斯托克顿也对怀特德不是很满意。

“约翰，你说话太委婉了，他有很明显的刷数据的倾向，整个半场试训我都没见到他离开三秒区，不是抢攻篮板球还是防守篮板球，他能有很好的盖帽和篮板球效率，但是他在场，除了三秒区以的防守，他什么都不到……”

孙策听着助教们你一句他一句的评价，很懵，大白边有那么大的缺陷？差到连底薪都不愿意给？

孙策知怀特德有很多问题，教练组分析的那些缺陷，真的是有，不愿意给队友卡位、挡拆不好、防挡拆等于没有似的被对方持球球员无限中远投、盖帽和防守篮板球无法对球队防守起到作用，反而是副作用居多。

但人家也有优，攻篮板球势！

这些都算了，这是一个有场均10 10能力的纯蓝领中锋，一个几乎毫无自主攻能力纯靠素质和篮板球意识能有b 级别的首发实力的球员！

孙策记得，好像怀特德在原本时空里也是每年去试训都被各队拒绝，还是到了14-15赛季中期，火队中锋伤得没人了，才签他一。

孙策一直搞不懂，怀特德这素质，去哪试训，都不至于连一份10天短合同都拿不到吧？

在发展联盟和nbl这低级别联赛混迹了几年的怀特德也是去了曾经的刺属，今天训练那叫一个低调，见谁都主动打招呼。