“好了,工作
接完毕,我差不多也该收拾收拾上路了。”
像他这样担任代理负责人以后能有幸直接坐
总对面的,应该是极少数。
乔梁要接任负责人,自然是要坐在胡显斌的位
上,所以才对对面的这个工位
到有
好奇。
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还有个小冰箱随时可以拿取各
饮料。
“
总很好认,你就记住脸特别
就够了。”
胡显斌还真不是安
乔梁,因为腾达各
门的中层确实有这个能力。
不知
的,还以为这里是某个豪宅里的家
影院呢。
胡显斌要去终
中文网
编辑,虽然他也没
过,但网文还是看过不少的,也跟于飞有过比较
的探讨和
。所以觉得
网文编辑应该也算是个
差,培养一
第二职业也不错。
自从毕业之后乔梁就
了全职up主,所以对这方面的事
可以说是一窍不通。
乔梁
了
,
觉有
压力山大。
“哎,等会等会,这还没工作
接呢怎么就完事了?你得给我详细地讲讲,我的工作
容是什么,平时有什么注意事项啊!”
乔梁有
慌,因为他别说是
负责人了,连正经地
公司当社畜,都是
一遭。
他选上负责人之后本来很开心,以为胡显斌肯定会手把手地教他,结果没想到胡显斌直接就
了甩手掌柜。
在这
况
,负责人会有意识地培养中层,让他们能在自己离开之后
住;中层这些人也得时刻考虑负责人不在了之后怎么办。
“如果我影响了你的思路,那还要你来
代任负责人
嘛?”
“至于接
来你要
什么……”
“这个你自己考虑就好。”
“你不要害怕自己的方案无法推行,腾达所有
门的中层都是能在没有负责人的
况
也把业务给
起来的,会想尽一切办法完成你的方案。”
即使
门负责人
时间不在,这些中层也能把
门的业务给撑起来!
原因也很简单,腾达的
门负责人是
危职业,动不动就
事。要么就是被抓走受苦了,要么就是首位淘汰了,总之,随时都有可能凭空消失。
“裴总费这么大的劲选
代任负责人,就是期待着你们能给腾达各个
门带来一些新的改变。”
“你只要站在自己的角度指
方向就可以了,
怎么实施,那是底
的人才需要考虑的问题。”
否则像其他
门一样,
门领导一走,整个
门的工作全都停摆,那还怎
“这个工位是谁的?”乔梁指了指正对着那个
大投影屏幕的工位,上面有一些私人
品,比如一个1800ml的大
杯,显然是有人的。
但是乔梁注意到,陈宇峰的工位是在外面的办公区,这可能是为了方便向
门的普通员工安排任务,而胡显斌的工位则是在这个1800ml大
杯的对面。
这才给“负责人
基层”这个事
,创造了可行
。
“目前兔尾直播的几个重要的工作,我都已经写成文档放在电脑里了,你看一
就能懂,再有什么细节想要了解的,问陈宇峰就可以了。”
胡显斌解释
:“哦,这个是
总的位置。
总跟裴总一样,最近在闭关,短期
都不会回来,你可以暂时不用理。”
“万一
总回来了,你也不用慌,他这个人还是很和善的,应该也看过你的视频,你注意
礼貌就行了。”
瞅着胡显斌要走,乔梁赶忙把他拉住了。
胡显斌微微一笑:“这个事
不需要教。”
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