亏成首富从游戏开始 第1509节(3/3)

那边还负担了五险一金和各福利保障，还严格执行休，这一比较，两边自然地就产生了差距！

逆风仍旧在保持速的扩张状态，除了一线城市之外，二三线城市和县城还有很大的扩展空间，用人的缺非常大，从盛运快递这边挖，经常是一个人就带走了小半个站的快递小哥，效率简直不要太。

而且逆风挖的，可都是盛运快递这边的熟练工。

盛运快递没办法，为了堵上这个缺，只能继续招聘那些没什么经验的快递员。

可这样一来，又有两个新的问题，第一是这些快递员不够熟练，让本来就不佳的服务质量一步了；第二就是一旦这些快递员变成熟练工，可能就又要被逆风给挖走了……

盛运快递变成了逆风的快递小哥培训基地，这还行？

聂云盛很无奈，现在逆风步步，盛运快递这边真是首尾难顾，本不知要怎么去反击！

这组合拳，直接给所有人都打懵了。

聂云盛在自己的办公室里坐着，眉锁，现在的困境实在是有超了他的理解范畴。

作为一个白手起家的企业家，在盛运集团发展的过程中，聂云盛当然也遇到过很多困境，但绝大多数都妥善地解决了。

这次却不同以往。

因为以往的每一次困境，聂云盛都能找到问题的症结，只要对症药就可以迎刃而解。

但这次，他只有一的无力。

就在这时，办公室外传来了敲门声。

聂云盛抬一看，是盛运集团人力资源门的总监，黎锰。

“聂总，不好了！大事了！”黎锰的表看起来非常慌。

聂云盛眉一皱：“什么事慌慌张张的？”

现在盛运集团的况，聂云盛再清楚不过了。但人力资源门的总监跑过来说大事不妙，这是怎么个况？

人力资源门那边，能什么问题？

黎锰说：“聂总，公共关系那边有五个骨员工提辞职。除此之外，市场、综合理、数据中心、客、员工事务等等门，也都有骨员工提离职的况！”

“这次要离职的员工，加起来一共有四十多个，而且都是公司中层的骨员工！”

聂云盛也愣住了：“什么？四十多个！”

怪不得人力资源觉得大事了，这确实是太不正常了！

因为现在可不是什么招聘旺季，即使现人员动，也不该是这么大规模、这么频繁的况。

如果是实习生大规模离开，那倒是无所谓，反正实习生本来也是可有可无的。