亏成首富从游戏开始 第1485节(2/3)

但这不代表他们对自己的未来不担忧。

“可恶，我今年34啊，怎么办！等到明年这时候，说不定报名的人变多了，难度变大了！”

吴滨没想到，这份公告竟然引发了如此烈的反响。

本章尚未读完,请击一页继续阅读---->>>

但现在，招聘人数足够多，大家就再也不好说什么了。

因为在工作过程中，他们看到了35岁的老员工被劝退，看到了怀的女员工被谈话，也看到了很多同事离职时连最基本的补偿都拿不到。

“没关系的，年轻的单狗还有最后一条路：找个机会去仲裁一前公司！现在天乌鸦一般黑，大分公司都是想方设法地把员工劝退不给赔偿金，以前大家敢怒不敢言，怕找一份工作受影响，现在好了，大不了破釜沉舟去考腾达嘛！就这些无良公司，一告一个准！”

与此同时，他也地受到，裴总的英明。

后来想明白了，这就是伤其类啊！

吴滨备受动，看起来，天打工人都是一样的苦命，大家的脑也越来越清醒了！

尤其是现在就符合条件的人，更是立刻开始突击准备。

但现在，腾达的这个公告，让他们看到了希望。虽然他们现在不是直接的受益者，但等他们老了、要生孩了、跟前公司闹仲裁了，也不会因此而走投无路，至少，腾达还有一个专项招聘考试是为他们留着的。

“也对啊，大分人不愿意养孩主要还是因为条件不够，要么没钱要么没力，养不起。要真能养得起，那养一个玩玩也好的。”

甚至有些没有条件的人，创造条件也要参加。

他们自然会想，在未来的几年之后，自己也遇到这些问题该怎么办？

“没领证的抓时间领证，然后制定一个生育计划就行了！”

“有孩没有？如果没有，建议生一个，如果有了，可以考虑生个二胎，一样有考试资格。”

所以，这个招聘计划一，不仅仅是在这三人群中引发了烈反响，也引起了年轻人的关注，让所有的打工人们都兴奋不已！

刚开始的时候吴滨还有纳闷，理说这不是相当于给这三类人开了一个特殊的招聘通吗？不是会抢占一些原本属于年轻人的岗位吗？为什么年轻人们也跟着叫好呢？

“不是，这招聘计划是不是歧视年轻的单狗啊？我们单狗招谁惹谁了！”

“你了腾达还考虑养孩的问题？”

年轻人们现在确实没有遇到中年危机，凭借着年轻的优势，可以通过996的工作方式在一些大公司找到还不错的岗位。

群众的镜是雪亮的，一看你这个专项招聘才招这么几个人？这明显有很大的作秀嫌疑啊！

“啊？为了找份工作生个孩？你怕是不知生孩的钱是很多人好几年的工资吧？”

这次的考试时间虽然很突然，但这也就意味着，这次考试的难度很可能是前无古人、后无来者的低。错过了这个村，可就没这个店了！

之前有很多打工人互相抱怨，年轻人抱怨中年人占据位，让他们缺乏上升空间；中年人抱怨年轻人拼命加班，害得自己失业。

“这考试时间也太赶了，这周就考？不过没关系，我都准备腾达招聘考试一年多了，考了两回都没考上，这次竞争压力肯定小很多，我一定要把握机会！”

如果没有腾达的这个公告，大分人都只能是逆来顺受。

而且，这个招聘计划，并没有引发年轻人们很大的反，反而很多年轻人也跟着叫好。

立判！”

排除万难，这次招聘考试说什么也得参加，错过了是真的有可能后悔一辈！

从表面上来看，腾达特招这三类人，确实对年轻人有一定的影响。但谁不会老？谁不会有一天考虑生育计划？谁的整个职业生涯都不会跟前公司产生任何？

“正好，希望各家企业向社会上输送的35岁以上人才都能来腾达发光发！”

如果像他说的，有限地放一些岗位，在这么的舆论度，必然会引发大量的质疑。