亏成首富从游戏开始 第1340节(2/3)

大分人从小接受的教育就是，你不可以玩，你要学习，你要认真工作，要努力赚钱，学习和工作本就是痛苦的，但你要承受、忍耐这痛苦，因为优秀的人都是这样的。

但从另一个角度来看，调工作的痛苦，调工作的正当，实际上将劳动的快乐割裂了，让人们自然而然地接受了劳动的异化状态。

其次，这是一习惯。

“如果认为，工作本是一件痛苦的事，而完成工作是源自于一责任，是为了完成kpi和既定的目标，那么表面上确实也把工作得很好，但实际上，却本不会有向更迈的动力。”

从表面上来看，工作狂也能从工作中获取快乐，但他获取的并不是劳动最原本的快乐。

“如果认为工作是痛苦的，那么在工作中，这痛苦就会不断地积累；如果认为工作的目标就是赚钱，那么到一定程度之后，你就会厌恶工作。”

首先，责任，因为工作和娱乐被严格区分开，所以工作被视为是“正当的、合理的、尚的”，而娱乐被视为“不正当的、萎靡的、消磨时间的”。

工作狂在完成工作之后也会有一满足，但这满足是来源于以几个方面：

张元再度摇：“当然不是！”

所以在工作狂看来，工作有很的正当，费大量时间工作时，虽然无法受到工作原本的快乐，但会获得一“我一直在正事、没有虚度时间”的满足。

“裴总需要的不是中只有kpi，一心想着业绩的工人，而是充满想象力和创造力、能独当一面的负责人。”

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“这两状态实际上是有本质区别的。”

很多人工作的目标是为了完成kpi、完成绩效，在考中评优，升职加薪，一步步在职场中获得提升。

认真工作这是一职业神，应当鼓励。

“人可以忍受痛苦，甚至可以忽略痛苦，但这些痛苦迟早都会反噬，只不过是或多或少的问题。”

而这目标，让他们就像吊着胡萝卜的驴一样，不断地闷拉磨。

“也就是说，受苦旅行，实际上是劳动异化状态的一个缩影。负责人们受到这痛苦之后，更能理解自己在工作中的错误方向，从

如果说最终的目标是员工认真工作、升职加薪，而公司快速发展，那么这个目标，腾达已经达到了。

“有些人说，赚够钱了就享受人生，归结底还是因为他把工作和生活对立起来了，把工作当成了一痛苦的谋生手段，而不是生活中一分有乐趣的容。”

为什么还要纠结于它的质呢？

当然，不是说追求升职加薪或者调认真工作、调责任是错误的。

“因为创新神，需要的是沉浸，是乐趣，是我两忘的状态。”

最后，就是目标的刺激。

张楠恍然大悟：“原来如此！”

“有些人甚至完全受不到后果，但这并不代表后果不存在。”

“只有真正受到劳动的快乐，才能在不损耗自的况，充分发挥想象力和创造。”

张楠有些费解：“但是……这样不都是达到了最终的目标吗？”

久而久之，“忍受痛苦”就变成了一习惯，甚至自然而然地适应了，改变这痛苦的状态反而会让人变得不习惯。