当然,作为腾达
神的解读者,吴滨
知包括自己在
,所有人理解的腾达
神都是比较片面的、不完整的,真正全面、完整地掌握腾达
神的人是
只不过之前意气风发,是因为年少轻狂、恃才傲
,不知
一山还有一山
;
这一
,是吴滨特别推动的。
虽然跟其他公司相比,腾达的招聘考试一起步就已经很正规、规模很大,但跟后来的招聘考试比起来,确实只包
最基础的
容。
每一次腾达招聘考试,都能让吴滨非常直观地
受到腾达集团这个庞然大
的快速发展变化。
人力资源
门自然也没闲着,因为腾达招聘考试是选
人才的最关键一步,必须得从源
上控制好。
对腾达来说这是一
资源的浪费,对面试者而言也是白忙活一场,有
过于残酷了。
“好,那你回去好好准备吧,准备充分一
,有什么问题随时来问我。”
既然这批人的受苦已经快要结束了,那么
一批人的受苦,差不多也可以提上日程了。
这次裴谦不仅想把那些漏网的
门负责人带上,还想顺便安排几个小本本上的仇人。
还是得想个好办法,给他们骗
来,才好
手。
腾达的
员工好说,一句话就给安排上了,但公司之外的人如果不想来,总不能直接绑票吧?
比如,阮光建和乔梁这样的。
所以,吴滨提议在笔试环节就加
一些腾达
神测试题的
容,对于那些不符合腾达
神的人,从一开始就提前刷掉一
分,尽量减少这
两边都不愉快的
况发生。
因为吴滨觉得,如果在员工经过了笔试、负责人面试等诸多环节之后,都已经
公司实习了,最终却因为通不过腾达
神测试而被刷掉,那就太可惜了。
孟畅成功拿到提成,让裴谦的心
也变好了。
一
状态,整个人都重新变得积极向上、斗志昂扬了起来,似乎变回了曾经的那个意气风发的自己。
看似状态差不多,实际上却有本质的区别。
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不过还有个很关键的问题,就是怎么把他们骗来。
阮光建这个人比较厉害,鬼屋和过山车都完全镇不住他,不知
受苦旅行能不能让他
觉到受苦。
他总得有
不擅
的事
吧?
也就是第一次在笔试题中加
了腾达
神测试的
容!
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第1288章 腾达招聘考试的小册
乔梁就不用说了,看他受苦绝对很有意思。
受苦旅行目前的状态,是个好现象!
又是腾达招聘季,人力资源
门的吴滨还是和往常一样来监考,看着考场外面熙熙攘攘的人群,心中有些
慨。
看到孟畅如此自信,裴谦也
到非常
兴。
11月1日,周四。
每年的试题库都在更新,在加
一些新的题目,各
专业知识的
容也都在更加细化。
目前负责人们的受苦应该已经告一段落了,接
来是为期两周的放松阶段,然后又是一周的受苦。
而且,考试的
程更加严格,保密程度也变得更
。
他算是第一批腾达招聘考试
来的员工,那时候的腾达招聘考试还只是一个
形。
从上次腾达招聘考试开始,考试的
容又发生了一些特殊的变化。
而现在的状态,则是见识过了最
的山峰,找到了攀登的路径,所以重新振奋起了斗志。
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