【丝之恋--我与一对母女的故事】（649）(5/7)

时每一个学科要是能够获得前三名同样能够获得现金奖励，请大家注意现金奖励可以累计计算！也就是我打个比方一个班级获得了期末考试全校第一这个班级的任课老师将获得五万元的团奖励大家平分就行了！同时如果这个班级的语文学科获得了第一名那么任课老师同样还能获得一万元的奖励！大家全都靠自己的本事吃饭我梅有才可不会看谁跟我有关系就让谁上去在我的里谁有本事谁才能上去！同样谁要是倒数第一名那就要受到惩罚，班级在倒数第一那不好意思这个班级的所有老师将被罚没有一个月的任何奖金，要是任课老师这一门课倒数第一名那这位任课老师就要被罚一个月的奖金同样也是累计计算，要是一个老师累计两次测评都是倒数第一那就是两个月的奖金没有了！我告诉各位这是很公平的制度谁有本事谁就吃没有本事的人那你就主动申请调离岗位，我这里不需要没有本事的老师滥竽充数！”梅文化向大家说明了自己的要求其实说到底这样的制度就是将那些原本靠关系来的家伙一个个踢去，他们来学校不是好好教书反倒是还会带坏学校里的风气这是梅文化绝对不能容忍的事！他就是要通过这优胜劣汰的手段走这些人让他们知过日的想法已经过时了，在自己的手里只有靠实力吃饭！这是正大光明的谋，让所有人都不能说什么就算有些人心里不满意也没办法人家又不是针对你是你自己没本事嘛！

梅文化说完之后面的老师就开始议论纷纷起来对于这样的制度有本事的老师自然是举双手赞同，谁不想自己能够多拿一钱这可是自己的实力又不是靠谁完全是一件大好事嘛！本来就应该是有本事的人多拿钱才对怎么可以让那些关系在自己的上拉屎拉呢！这日大家都已经受够了，至于那些关系这个时候脸可就不太好了他们心里很清楚自己有多少能力以前只要拍就能够捞好现在不一样了新来的校本就不喜拍的人他要的事有实力的人！可是自己缺的就是实力要是不能好好教书那最后一年来两个学期要被扣四个月的奖金还过什么日！可这事不能抗议因为没有理由抗议，你一个老师本来就是教书育人难就不能有竞争！哎，这些人已经在想办法看看是不是能够找找路调走了，在这里估计是待不去人家校这么年轻明显就是要一番成绩自己这样的平岂不是让人家嫌弃！就算赖在这里也一辈没有之日了！这些家伙可是很聪明知在这里已经失去了原本的风光和地位就开始考虑要走人留在这里也是丢人现有本事就赶跑吧！

看到面议论纷纷梅文化就继续开说：“各位，请大家安静一我还有话要说大家静来先听我把话说完至于你们有什么想法可以在会后讨论！刚才我已经说了奖惩措施现在我还要补充一那就是如果那个老师任课连续三个学期都是排名倒数第一那就不好意思了这些老师将没有资格继续任课去我将让他直接去后勤工作！我们学校现在后勤非常缺人我想要是有人过去帮忙那一定是一件非常好的事！各位，我今天已经表明了我的态度考评从这个学期开始，这个学期已经快要过去一半我希望大家能够努力一定要将自己班级的成绩提上去在期末的时候获得满意的结果！至于考评的详细方案我会让办公室发每一位老师都将收到考评的细则！要是谁有意见可以会后单独跟我只要是有利于学校的发展我都会同意！留给我们的时间不多了我们学校这里面越来越差就是因为制度上的问题所以必须要改！”

梅文化说到这里又看了看在的所有老师继续说：“各位，面我还将宣布一些人事上的调整！首先孙佳丽同志将任学校的副校同时兼学校的教导主任！这件事已经报批教育局同意孙佳丽同志将从个星期开始正式上任我希望孙佳丽同志一定要继续努力将学校的工作完成！面是柳飘飘同志她将担任学校英语教研组的组，柳飘飘同志在我们学校已经十多年她的实力我们大家都知所以将由她担任英语教研组的组我认为非常合适！面是周易同志将担任我们学校育教研组的组，虽然周易同志是新来的老师但他也是我们学校所有育老师中唯一一个育科班生的老师所以我认为他担任育教研组的组非常合适！现在我们国家的教育提倡素质教育也就是说育这门学科将越来越受到重视我想大家已经发现这个问题了！现在的学生要是育成绩上不去那他们就不能获得理想的分数甚至在考大学的时候育也是一门必考的容所以育非常重要！同样抛开所有一个人的就是他最大的财富要是不好那什么都是空谈对吧！所以我们学校一定要加孩的育锻炼因此周易同志上的担可不轻，我希望他能够勇于挑起这副重担让我们的孩有一个好的魄！以后育课该怎么上还需要周易同志好好研究一，你们育组里有七八个老师我希望你能带动他们一起前不要让我们得育课成为跑步课！”接来这家伙又认命了好几个人无一不是曾经有实力的老师，这些老师之前由于受到排挤因此郁郁不得志已经好久没有发自己的声音今天梅文化让他们再一次到自己的重要，这是一件非常了不起的事让这些期受不到重视又有实力的老师得到一释放，终于有人能够看到他们的本事了这让所有的老师都非常的兴奋，这可真是太好了以前那半死不活的状态终于可以结束了！这些老师心里那个激动真是难以言喻好多年没有这激动的觉了自己似乎又有了拼搏的劲了！