第273节(2/3)

，她是华裔夫妻档收养的养女，跟了父亲的姓。朱莉实则是一位备一定中东女特征的大女。白肤，黑珠，黑发，加索形特征。其一米七四，重六十三公斤。（彩章有参考照片）

袁忘：“所有人。”

柳飞烟吐血，但不得不承认：“听起来确实有像黑心企业。”

朱莉：“假如有人在国外旅游，也要分一份，对吗？”

柳飞烟沉默两秒：“你现在看袁忘是不是有一张生无可恋的脸？”

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朱莉：“理论？”

看面相，不喜笑，表严肃，有着与其年龄不符沉。

朱莉疑问：“不应该先谈论意向吗？比如侦猎社对我有什么特别要求，我有什么特别要求……”

袁忘瞬间挤笑容，神经病吧。你对原奖金分制度没有意见的话，哪来那么多问题？

袁忘：“对。”

袁忘呵呵笑，朱莉没笑，她很认真问：“侦猎社谁说的算呢？”

柳飞烟怒：“你给我死一边去。是这样的朱莉小，统筹事务由我提。比如本次扩招外勤人员，就是由我提，在大家不反对的况，由我实

这问题把柳飞烟考倒：“袁忘你认为呢？”

袁忘把况说了一遍，柳飞烟：“朱莉小，猎人团队与普通公司不一样，这我想你应该很清楚。不过你说的也很有理，因此我也考虑过实施猎人公司常用的325制。奖金的三成为团费，两成为后勤奖金，五成为外勤奖金。不过不实施岗位分制，假设有四名外勤勤，他们将均分五成奖金。两名外勤勤，两人分五成奖金。”

朱莉：“我能不能这么理解？实习期一个月是友期。即使我再有能力，帮助侦猎社抓捕很多逃犯。但如果无法团队，大家不把我当作家人，实习期满后我也会被辞退。”

柳飞烟：“说。”

侦猎社大家都不缺钱，工作目的比较纯粹。但是扩招人员之后，必须正视此类问题。

尴尬数秒！袁忘：“侦猎社近期对规章了一些整改，三七分制。三成为团费，作为公共支开销。七成由成员们均分。第一个月为实习期，薪两万，不享受分成。”

袁忘沉思良久，拨打柳飞烟电话：“飞烟，这边有个难题。”

袁忘：“侦猎社的老板是秦舒，但秦舒一般不决策。招聘、设备、律师、报、指挥、早饭、给小拉洗澡等都是飞烟说的算。”

柳飞烟：“朱莉小，诸如你说的旅游分红，偷耍的况基本是不会现的。因为侦猎社是猎人公司，不是讲理和说法律公司。也不需要你朋友，你喜侦猎社工作气氛就留来。不喜的话，只要你好本职工作也不会有任何问题。前提是遵守基本规章制度。不恶意挑衅，挑拨离间，尊重他人信仰……至于怎样属于恶意挑拨离间，这属于老板的主观判断。另外侦猎社成员属于公司合伙人，不属于公司员工，不受劳资法律的保护。”

袁忘问：“你有什么特别要求？”

袁忘：“这个……理论是这样。”

袁忘：“我们侦猎社是一个如同家人一般的团队，并没有区分每个人在每个任务中的贡献。”

朱莉忙：“不，柳小，我不是这个意思。我是要清楚分制度，我并没有说贵公司的奖金分制度不好。”

朱莉看文件一会，问：“假如，我说假如我和我的搭档抓捕了一名逃犯，获得一万元保释金。参与本次抓捕工作的只有我、搭档、骇客和指挥四人。三千元作为团费，剩余七千元是四人分账，还是所有人分账？”

朱莉：“规章制度没有明确表示每年休假时间。反过来说，我加侦猎社后可以去旅游，去旅游同时我还能得到分红？”

双方握手之后，袁忘让座，双双坐。袁忘将一个文件夹推到朱莉面前：“这是侦猎社基本工作条款。”

袁忘一边：“整就一个黑心企业。”

朱莉：“没有。”

这就复杂了。